Vertriebsmitarbeiter/in für Kleinbatterien
Du hast eine Leidenschaft für Technik, bist geschickt im Umgang mit Menschen und brennst für nachhaltige Lösungen? Du liebst es, Produkte und Lösungen zu verkaufen, die wirklich einen Unterschied machen? Dann suchen wir genau dich!
Wir sind Seine Batteriesysteme, ein im Münsterland ansässiges Familienunternehmen und seit über 40 Jahren Experten für Batteriesysteme und Ladetechnik. Jetzt suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter/in für Kleinbatterien, um unser Team zu verstärken und unsere Position als Innovationsführer in unserer Branche auszubauen.
Vertriebsmitarbeiter/in für Kleinbatterien
Diese und weitere
Vorteile bieten wir dir:
Faires Gehalt & hohe Zuschüsse
Neben deinem Lohn leisten wir überdurchschnittlich hohe Bezuschussungen zur betrieblichen Altersvorsorge
Selbstbestimmte Arbeit
Du genießt das Vertrauen und die Freiheit, deinen Arbeitsalltag flexibel zu gestalten.
Provisionen
Bei besonderen Leistungen beteiligen wir dich im Rahmen von Provisionen am Umsatz!
Förderung & Weiterbildung
Wir fördern und fordern dich in einem vielfältigen Aufgabenbereich. Durch interne Beratungen und gezielte Fortbildungsmaßnahmen sollst du dich nach deinen Wünschen weiterentwickeln.
30 + 1 Tage Urlaub
Nichtraucher erhalten bei uns in Form eines Gesundheitstages satte 31 Tage Urlaub im Jahr. Für Fortbildungen, Umzüge und wichtige familiäre Angelegenheiten gibt es Sonderurlaub!
Teamevents & Aktionen
Klettern, Fahrradtouren, Brauereibesichtigungen? Neben unserer Weihnachtsfeier gibt es über das Jahr verteilt immer wieder Aktionstage!
Dein Arbeitsalltag bei uns
- Kundenakquise und -bindung
Du identifizierst potenzielle Kunden und baust mit ihnen langfristige Beziehungen auf. So trägst du dazu bei, unsere innovativen Batteriesysteme erfolgreich zu vermarkten. - Beratung und Verkauf
Du berätst Kunden hinsichtlich unserer Kleinbatterien und schließt erfolgreiche Verkaufsabschlüsse ab. Deine Fachkenntnisse und dein Engagement machen dich zum Botschafter unserer Produkte. - Markt- und Wettbewerbsanalyse
Du behältst den Markt und die Konkurrenz im Blick und nutzt diese Informationen, um unsere Verkaufsstrategien stetig zu verbessern und unsere Position zu stärken. - Kundenservice
Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und beantwortest ihre Fragen und Anliegen kompetent und serviceorientiert. So sorgst du dafür, dass unsere Kunden stets zufrieden sind.
Was du mitbringen solltest
- Erfahrung und Begeisterung
Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Batterie- und Ladetechnik, und bist begeistert von den Möglichkeiten, die diese Technologien bieten. - Kommunikationsstärke
Du kannst gut mit Menschen umgehen, sie überzeugen und langfristige Beziehungen aufbauen. Dabei stehst du für unsere Werte und Produkte ein. - Marktkenntnisse
Du hast ein gutes Gespür für den Markt und die Konkurrenz und nutzt dieses Wissen, um unsere Verkaufsstrategien erfolgreich umzusetzen. - Kundenorientierung
Du legst großen Wert auf einen erstklassigen Kundenservice und beantwortest Anfragen und Anliegen unserer Kunden stets professionell und zeitnah.
Wer wir sind
Wir sind die Albert Seine GmbH und seit mehr als 40 Jahren der Ansprechpartner für Batteriesysteme und Ladetechniken im Münsterland. Dabei haben wir uns auf die Beratung, Produktion, den Verkauf spezialisiert.
Wir möchten unseren Kundinnen und Kunden exzellenten Service bieten und dabei Batterien und Ladetechniken innovativ weiterentwickeln. Sowohl in der Produktqualität als auch in Bezug auf die Schonung unserer Ressourcen. Kleines Beispiel: Die von uns verwendeten Bleisäurebatterien klingen zwar sehr böse, sind aber zu 95% recyclebar.
Zum weiteren Weg auf unserem Erfolgskurs fehlst jetzt eigentlich nur noch du: Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
1. Telefongespräch
Wir lernen uns bei einem ersten kurzen Telefonat erstmal ganz entspannt kennen. Sowohl du als auch wir haben ein gutes Gefühl? Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
2. Vorstellungsgespräch
Du besuchst uns im Betrieb und kannst dir ein persönliches Bild verschaffen. Bei unserem gemeinsamen Gespräch klären wir, ob wir uns persönlich und finanziell eine Zusammenarbeit vorstellen können.
3. Einstellung
Nach interner Absprache ist es dann so weit: Glückwunsch – du bist jetzt Teil eines wunderbaren Teams! Wir klären mit dir ab, wie und wann unser Onboarding startet.
